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2021年山东省就业和人才服务领域研究课题申报工作即日起开始。现将有关事宜通知如下：

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实习近平总书记对就业工作重要指示精神，围绕国家、省“十四五”促进就业规划,锚定全面推进乡村振兴、实施新旧动能转换重点工程、人才强省战略，以推动实现更充分更高质量就业为目标，聚焦就业和人才服务领域热点难点焦点问题开展研究工作,为推动就业和人才服务事业高质量发展献计献策。

二、选题要求

申报选题要紧密围绕“十四五”规划，针对就业创业服务、技工教育、职业培训、人才服务等四个领域，在促进稳就业政策落实、就业创业面临的新形势新问题、就业创业服务质效提升、现代技工教育亟需解决的重大难题、教学一线中的具体问题、完善职业培训的新机制、提升技能培训的新举措、各类人才引进、培养、使用、评价、激励等重点方向开展研究。选题要坚持问题导向，突出代表性、创新性、实用性、前瞻性。申报者需根据«2021年山东省就业和人才服务领域研究课题指南》（附件1）进行课题申报。

三、申报要求

（一）   申报条件

1.     课题研究实行主持人（或主持单位）负责制，每个课题设主持人1人，参与研究人员一般不超过5人；课题主持人不得同时申请两个以上（含两个）课题；同一课题已被其他单位立项的不得多头申报；两个以上（含两个）单位联合申报课题的，必须明确课题的主持单位。

2.     课题主持人一般应具有高级及以上专业技术职务，且具有较高的课题研究能力。不具备高级专业技术职务的，须有两名具有高级及以上专业技术职务人员的书面推荐。课题主持人所在单位应对课题主持人的政治表现、业务能力、研究条件等进行全面审核，签署意见并加盖公章。课题参与人员须具有中级及以上专业技术职务，且有相关工作经历。

（二）   申报材料

1.     申报人填写： «2021年山东省就业和人才服务领域研究课题立项申请书》（附件2）。纸质版1式1份。

2,     单位填写:《2021年山东省就业和人才服务领域研究课题申报情况汇总表》（附件3）。